Gaji merupakan salah satu faktor penting yang dipertimbangkan oleh banyak orang saat mencari pekerjaan. Bagi mereka yang tertarik dengan industri perbankan, perhatian terhadap gaji pegawai bank menjadi sangat relevan. Gaji pegawai bank dapat bervariasi berdasarkan berbagai faktor, termasuk jabatan, pengalaman, dan ukuran bank itu sendiri. Dalam artikel ini, kami akan membahas perbandingan gaji pegawai bank di Indonesia.
Sebelum kita melihat angka-angka spesifik, perlu dicatat bahwa gaji pegawai bank di Indonesia umumnya tergolong menarik dan kompetitif. Bank-bank besar di Indonesia biasanya menawarkan paket remunerasi yang menguntungkan, termasuk gaji pokok yang baik, tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan bonus kinerja. Namun, gaji yang sebenarnya akan bergantung pada beberapa faktor, seperti peran pekerjaan dan level jabatan.
Level Pegawai Bank
Ada beberapa level pegawai yang perlu kamu pahami terlebih dahulu terkait profesi di sektor perbankan, yaitu :
Pegawai Bank Umum
Bagi pegawai bank di tingkat entri atau junior, gaji pokok rata-rata biasanya berkisar antara 4 hingga 6 juta rupiah per bulan. Tunjangan kesehatan dan transportasi juga diberikan dalam bentuk uang tunai atau fasilitas yang relevan. Seiring dengan pengalaman dan peningkatan dalam tanggung jawab, gaji pegawai bank dapat meningkat hingga 10 hingga 15 juta rupiah per bulan.
Pegawai Bank Tingkat Menengah
Bagi mereka yang telah memiliki pengalaman beberapa tahun dan berada di tingkat menengah dalam struktur organisasi bank, gaji pokok rata-rata berkisar antara 10 hingga 20 juta rupiah per bulan. Ditambah dengan tunjangan lainnya, total kompensasi bisa mencapai 20 hingga 40 juta rupiah per bulan, tergantung pada bank dan peran pekerjaan yang diemban.
Manajer dan Eksekutif Bank
Manajer dan eksekutif bank berada di level puncak dalam struktur organisasi bank. Mereka biasanya memiliki tanggung jawab yang signifikan dan mengawasi berbagai departemen di bank. Gaji pokok mereka berkisar antara 20 hingga 50 juta rupiah per bulan. Dengan bonus kinerja dan tunjangan lainnya, total kompensasi mereka bisa mencapai puluhan hingga ratusan juta rupiah per bulan.
Perlu dicatat bahwa angka-angka yang disebutkan di atas hanya perkiraan dan dapat bervariasi tergantung pada bank, wilayah, dan faktor-faktor lainnya. Bank-bank besar, terutama yang beroperasi secara internasional, cenderung menawarkan gaji yang lebih tinggi daripada bank-bank kecil atau regional.
Selain gaji, pegawai bank juga dapat menikmati berbagai manfaat lain, seperti program pelatihan dan pengembangan, kesempatan karir yang baik, dan jaminan pensiun. Keseluruhan, industri perbankan di Indonesia menawarkan peluang yang menjanjikan bagi individu yang tertarik dengan karir di bidang ini.
Detail Gaji Pegawai Bank di Indonesia
1. Bank BNI
Bank ini didirikan pada tanggal 5 Juli 1946. Saat ini BNI memiliki lebih dari 2000an kantor cabang di Indonesia dan beberapa yang berada di luar negeri. BNI juga sempat memiliki Bank perbankan syariah, tetapi sejak tahun 2020 sudah dilebur ke Bank Syariah Indonesia, Berikut ini detail Gaji pegawai bank BNI:
Staff Marketing: Rp2,5 juta.
Sales Representative: Rp2.5 juta.
Teller: Rp2,8 juta.
Clerk: Rp3,5 juta.
Frontliner: Rp3,7 juta
Assistant Relationship Manager: Rp4 juta.
Call Center Officer: Rp4 juta.
Engineer Team Coordinator: Rp4 juta.
Legal Staff: Rp4 juta.
Trainee: Rp4 juta.
Teller Coordinator: Rp4 juta.
Staff: Rp4 juta.
Officer Development Program: Rp5,1 juta.
Assistant manager: Rp5,8 juta.
Accounting staff: Rp6 juta.
Administrative: Rp6 juta.
Customer Service: Rp6,3 juta.
Credit Analyst: Rp7,1 juta.
Credit Analyst manager: Rp8 juta.
Senior Software Development: Rp8 juta.
Relationship manager: Rp8,1 juta.
Manager: Rp8,5 juta.
First senior manager: Rp10 juta.
Team leader: Rp12 juta.
Sales Officer: Rp14 juta.
Branch Manager: Rp19,5 juta.
Compliance Senior Manager: Rp19,5 juta.
Assistant Vice President: Rp23,9 juta.
Assistant Relationship Manager: Rp25 juta.
Vice President: Rp32,2 juta.
Vice President Human Capital Group: Rp37,5 juta.
Senior Vice President: Rp100 juta.
Managing Director: Rp112,5 juta.
2. Bank BTN
Bank ini sudah berdiri sejak tahun 1896. Bank BTN ini memiliki produk unggulan di kredit KPR untuk masyarakat umum. Bank Tabungan Negara berstatus Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bentuknya perseroan terbatas dan juga bergerak di bidang jasa keuangan perbankan.
Berikut detail gaji pegawai Bank BTN:
Analyst: Rp4 juta.
Credit Analyst: Rp4 juta.
Unit Head: Rp8 juta.
IT Support: Rp4 juta.
Secretary: Rp4 juta.
Senior Assistant manager: Rp10 juta.
Customer Service Staff: Rp4 juta.
Staff administrasi: Rp4 juta.
Compliance Assistant Manager: Rp10 juta.
Senior Software Developer: Rp8 juta.
Branch Manager: Rp16,9 juta.
Clerk: Rp3,5 juta.
Managing Director: Rp112,5 juta.
Teller Coordinator: Rp4 juta.
Sales Representative: Rp2,5 juta.
3. Bank BCA
Bank BCA merupakan salah satu bank terbaik di negeri ini, Bank BCA ini sudah berdiri sejak tanggal 21 Februari 1957 dan pernah menjadi bagian yang penting dalam Salim Group. Setelah Krismon 1998 Bank BCA diambil alih oleh salah satu grup produsen rokok yang paling besar keempat di Indonesia yaitu Djarum.
Berikut ini detail gaji pegawai Bank BCA:
BDP: Rp6,2 juta.
Teller Bank: Rp3,6 juta.
Bakti BCA Teller: Rp3,5 juta.
Management Trainee: Rp5,4 juta.
Assistant Manager: Rp12,8 juta.
Credit analyst: Rp8,7 juta.
Internship: Rp2 juta.
Account Officer: Rp7,3 juta.
Customer Service: Rp3,6 juta.
Junior Staff: Rp5,6 juta.
HRD Staff: Rp4,1 juta.
IT Specialist: Rp7,5 juta.
Secretary: Rp14 juta.
Web Developer: Rp6 juta.
Baca Juga : Cara Hitung Gaji Karyawan
4. Bank Mandiri
Bank ini sudah berdiri sejak tanggal 2 Oktober 1998 sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Negara Indonesia pasca Krismon. Pada Tanggal 31 Juli 1999, empat bank yang dimiliki Pemerintah yaitu Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim) dan juga Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo).
Berikut gaji pegawai Bank Mandiri
Teller: Rp2,8 juta.
First Senior Manager: Rp10,9 juta.
Officer Development Program: Rp5,1 juta.
Engineer Team Coordinator: Rp4 juta.
Vice President Human Capital: Rp37,5 juta.
Trainee: Rp4 juta.
Credit Analyst: Rp9,3 juta.
Marketing Staff: Rp2,5 juta.
Staff: Rp4 juta.
Assistant Relationship Manager: Rp2,5 juta.
Clerk: Rp3,5 juta.
Managing Direktor: Rp112,5 juta.
Teller Coordinator: Rp4 juta.
5. Bank Indonesia
Bank Indonesia atau BI merupakan bank sentral Republik Indonesia yang sesuai pasal 23D Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia dan Undang-Undang nomor 23 tahun 1999 tentang Bank Indonesia. Sebelum seluruh saham dari Bank Indonesia dibeli oleh Pemerintah Indonesia, bank ini ada awalnya memiliki nama De Javasche Bank (DJB) yang didirikan pada Oktroi Ketika masa pemerintahan Hindia Belanda.
Berikut gaji pegawai Bank Indonesia:
Gubernur BI: Rp41 juta hingga Rp100 juta.
Deputi Gubernur: Rp35 juta hingga Rp50 juta.
Eksekutif: Rp25 juta hingga Rp70 juta.
Manager Keuangan: Rp20 juta hingga Rp35 juta.
Pengawas Bank: Rp11 juta hingga Rp13 juta.
Assistant Manager Manajemen: Rp11 juta hingga Rp13 juta.
Officer: Rp15 juta hingga Rp18 juta.
Kepala bagian: Rp7 juta hingga Rp15 juta.
Teller Bank: Rp2,5 juta hingga Rp10 juta.
Staff HRD: Rp3 juta hingga Rp5 juta.
6. Bank BRI
Sejak tahun 1 Agustus 1992 berdasarkan Undang-Undang Perbankan no.7 tahun 1992 dan Peraturan Pemerintah RI no. 21 tahun 1992 status BRI berubah menjadi sebuah perseroan terbatas. Kepemilikan BRI pada masa itu masih 100 persen berada di tangan Pemerintah Republik Indonesia. Pada tahun 2003, Pemerintah Indonesia memutuskan untuk menjual 30 persen dari bank BRI, sehingga menjadi perusahaan publik dengan nama resmi yakni PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk.
Berikut gaji pegawai Bank BRI:
Teller bank: Rp2,7 juta.
Trade Finance Officer: Rp4 juta.
Debt Recovery Officer: Rp3,5 juta.
Bank Operation Officer: Rp3,1 juta.
Personal Banker: Rp5,7 juta.
Officer: Rp6,2 juta.
Bank Auditor: Rp6,5 juta.
Assistant Manager: Rp14 juta.
Director: Rp50 juta,
Personal Financial Consultant: Rp5,7 juta.
Customer Service Officer: Rp4,5 juta.
Analyst: Rp9 juta.
Assistant Manager: Rp14 juta
Dari data diatas bisa kita lihat perbandingan gaji pegawai bank di Indonesia mencakup kisaran gaji pokok antara 2 juta hingga 50 juta rupiah per bulan, tergantung pada level jabatan dan tanggung jawab pekerjaan. Meskipun gaji tidak boleh menjadi satu-satunya pertimbangan dalam memilih karir, industri perbankan di Indonesia menawarkan kompensasi yang menarik dan berbagai peluang pengembangan karir yang menjanjikan. Jadi sudah memutuskan untuk meniti karir di sektor perbankan ?
